»
»

Zoek in 128 vacatures voor Big Data specialisten

Twitter   Twitter

Afdelingsmanager Business Intelligence Competency Centre Statistiek (BICC-S) - De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam

Geef vorm aan datagedreven werken als afdelingsmanager BICC-S bij DNB.


Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het Business Intelligence Competency Centre Statistiek (BICC-S) ontwikkelt en beheert verschillende statistiekapplicaties die breed binnen DNB worden gebruikt. De vernieuwingsprocessen en verdere professionalisering van ontwikkelingen rondom data en data-gedreven werken - ook DNB-breed – vergen de komende jaren veel aandacht van de afdeling. Jij geeft als afdelingsmanager BICC-S verder vorm aan deze vernieuwing!

Zo doe je dat als afdelingsmanager BICC-S bij DNB
Je geeft leiding aan 21 medewerkers, daarnaast stuur je een twintigtal inhuurkrachten aan. Het team is divers samengesteld als je kijkt naar opleidingsniveau, ervaring en werkzaamheden. Ook de aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn heel verschillend, van operationele processen tot procesinnovatie en van applicatieontwikkeling tot het beheer van BI-applicaties.

Verder ben je verantwoordelijk voor het managen van resources om de vele projecten binnen en buiten de divisie tijdig van de juiste expertise (eigen medewerkers of inhuurkrachten) te voorzien. En samen met de afdelingsmanager van het Data Service Centre en de informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de juiste besturing van het projectportfolio van het data cluster van de divisie Statistiek.

Wat ga je precies doen?

  • People management: inzetten, sturen, stimuleren en ontwikkelen van de medewerkers. Je geeft de inrichting van het datacluster van de divisie Statistiek, inclusief de rol van het BICC-S, verder vorm.
  • Je hebt een DNB-brede rol in de ontwikkeling van het data-gedreven werken en de bijbehorende diensten.
  • Je ondersteunt het MT van de divisie Statistiek in het managen van de projectportfolio en in de bewaking van het ICT- en inhuurbudget, inclusief het bijbehorend resourcemanagement.
  • Als lid van het MT geef je mede vorm aan de koers van de divisie en de prioriteiten
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van huidige en toekomstige statistieksystemen.
  • Je fungeert als schakel tussen de statistiekafdelingen en de divisie ICT en bouwt samenwerkingsrelaties met uiteenlopende gebruikersgroepen binnen DNB uit.

Hier doe je dat
Je gaat als afdelingsmanager BICC-S werken in Amsterdam bij de divisie Statistiek. Ten behoeve van toezichtdoeleinden en de macro-economische statistieken vergaren, verwerken en analyseren we informatie van vrijwel alle financiële instellingen in Nederland. Om al deze data op een effectieve en efficiënte wijze te verwerken en ontsluiten, gebruiken we een state-of-the-art-dataplatform wat we zelf hebben ontwikkeld en beheren. Dit dataplatform zetten we in binnen bijna alle domeinen van DNB.

Bij de divisie Statistiek werken ongeveer 150 mensen, verdeeld over 7 afdelingen waaronder het Business Intelligence Competency Centre Statistiek. Onze verantwoordelijkheden zijn divers. Denk aan de technische taken rond vernieuwingen en aanpassingen van rapportages. De ontwikkeling en het beheer van generieke functionaliteit die wordt gebruikt in het verwerkingsproces van toezichtrapportages - en in het proces van het opstellen en ter beschikking stellen van macro-economische statistieken. En het tijdig voortbrengen van hoogwaardige informatieproducten zoals dashboards en gegevenscomponenten zoals datasets. Daarnaast leveren we verschillende experts aan agile teams die werkzaam zijn voor alle domeinen binnen DNB.

Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij in staat bent om zowel binnen als buiten de afdeling voor vernieuwing en verandering te zorgen vanuit ervaring met organisatorische vraagstukken. Je leiderschapsstijl is empathisch en innovatief. Je bent gebruikers- en resultaatgericht waarbij het continu leveren van kwaliteit van groot belang is.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en 7 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ruime ervaring in een formele managementpositie.
  • Je beschikt over kennis van ICT-governance (operationeel en projecten) en planning & control.
  • Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving.
  • Bij voorkeur heb je ook ervaring met werken in een business intelligence/data omgeving.

Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:  

  • Een salaris van minimaal € 5.400,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een leaseauto of een volledige vergoeding van je 1e klas OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB
Wil jij als afdelingsmanager BICC-S werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 augustus 2018 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Cees Ullersma (divisiedirecteur Statistiek) via 020 524 2332 of met Lia van Heerwaarden (recruiter) via 06 5249 6524 / c.m.van.heerwaarden@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Aan het eind van de selectieprocedure nodigen we je daarom uit voor een assessment centre.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Locatie:

Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Afdelingsmanager Business Intelligence Competency Centre Statistiek (BICC-S) bij De Nederlandsche Bank in Amsterdam inclusief CV en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

26 juli 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
 
Contact:
Lia van Heerwaarden
Recruiter
m. 06 524 96 524
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature

Interview


Eric Klaaijsen
Senior beleidsmedewerker

Het is onze taak om al die ontwikkelingen in statistieken weer te geven. Die vormen de basis waarop beleidsmakers beslissingen nemen. In die zin heeft ons werk ook grote maatschappelijke betekenis.

Lees verder ]

Carrière als Big Data specialist

Onze (digitale) wereld is steeds meer data gedreven. Door verschillende databronnen te combineren en gebruik te maken van slimme algoritmen, kunnen voorheen onzichtbare verbanden worden blootgelegd, waarbij het niet alleen draait om data volume, maar ook om een specifieke manier van denken. De vraag naar Big data specialisten is groot en zal verder toenemen.

logo careerguide.nl

Careerguide

Bigdatavacature.nl is onderdeel van CareerGuide. CareerGuide beheert diverse specifieke, doelgroepgerichte vacaturebanken binnen de financiële dienstverlening en de financiële vakspecialismen. Wij richten ons op het zo compleet en informatief mogelijk presenteren van vacatures en de daarbij behorende organisaties.

Meer informatie via 036 - 7440 136 of via email: contact@careerguide.nl

Nienke Smit
Nienke Smit
E-mail
06-41454957

Linkedin   Twitter
Pieter Lammers
Pieter Lammers
E-mail
06-41454956

Linkedin   Twitter