Jouw bijdrage

De inbreng van een medewerker Zorgcontrol is essentieel om deze cijfers tot bruikbare informatie te maken. In nauwe samenspraak met zorginkopers breng je de informatiebehoefte van de divisie Zorg in kaart en bepaal je welke (kosten)informatie nodig is om het beleid nog beter aan te laten sluiten op de marktsituatie. Ook beoordeel je tussentijds of de resultaten van het beleid in lijn liggen met de geformuleerde doelstellingen.
Voor het gewenste niveau van planning en control is sprake van een continu proces van verzamelen, analyseren en bewerken van gegevens. Je vertaalt de gegevens naar een concreet (beleids-)advies. Hierbij maak je gebruik van het innovatieve systemen zoals SAS. Je belangrijke inbreng waarborgt een optimale betrokkenheid bij de beleidsontwikkeling.

Ons aanbod

• Wij bieden jou een interessante afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met fijne collega's.
• We vinden het belangrijk dat je je zelf wilt blijven ontwikkelen en bieden je daarvoor ruime opleidingsmogelijkheden;
• Een contract op basis van 34 uur in een vrije omgeving, waar een gezonde balans tussen werk en privé is en er aandacht voor jouw vitaliteit als medewerker is;
• Het bruto jaarsalaris op basis van 34 uur per week bedraagt maximaal € 55.150. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Afhankelijk van het ervaringsniveau kan dit doorgroeien naar € 64.500;
• Alle benodigde middelen voor de inrichting van een goede werkplek thuis;
• Prettige werksfeer én de kans een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van CZ.