Jouw rol
Alle organisaties moeten verantwoording afleggen. MN is daarop geen uitzondering. Maar onze verslaglegging heeft wel een extra groot maatschappelijk belang, en wordt dus extra kritisch onder de loep genomen. Als je 140 miljard euro vermogen van 1,8 miljoen pensioendeelnemers mag beleggen, moet je elke beleggingskeuze durven verantwoorden. Zowel vanuit rendement- als mvo-perspectief. Het Reporting team, onderdeel van Operations, verzorgt klant- en toezichthouderrapportages en voorziet intern management van richtinggevende beleggingsinzichten.
Als Junior Reporting Specialist - Vermogensbeheer zorg jij voor kraakheldere verslaglegging en business intelligence. Je stelt periodieke rapportages samen die in klare taal duidelijk maken waar we op beleggingsgebied staan én hoe we daar zijn gekomen. Dat doe je voor alle stakeholders. Denk intern aan het management van vermogensbeheer en de diverse fundmanagers die de inzichten benutten om beleid bij te stellen. En extern aan onze klanten (pensioenfondsen) en toezichthouders, zoals DNB.
Wees maar niet bang dat je ‘vereenzaamt’ in dashboards en Excel-sheets; je onderhoudt namelijk intensief contact met jouw klanten en andere afdelingen om informatie te verzamelen. Als young professional is jouw mening en visie belangrijk voor MN, daarom krijg jij de mogelijkheid om actief deel te nemen aan innovatie- en verbeterprojecten.
Jouw profiel
Er wordt een flink beroep gedaan op je analytische talent en vermogen om inzichten begrijpelijk vast te leggen, daarom vinden wij het belangrijk dat je een goed onderlegde (financiële) HBO/WO’er bent met actuele kennis van (fund)accounting en reporting-processen. Jij bent goed in het eenvoudig maken van complexe zaken! Je volgt de ontwikkelingen binnen het vermogensbeheerdomein op de voet en wilt die kennis graag verbreden en verdiepen. Daarnaast krijg je veel energie om digitalisering binnen Reporting stappen verder te brengen. Je beseft dat rapportages op tijd gereed moeten zijn en maakt dat waar.
Achtergrond en competenties
- Be able to write and speak Dutch fluently is mandatory for this position!
- HBO/WO, relevante werkervaring is welkom, een (hele) talentvolle starter ook;
- Aantoonbare interesse of ervaring in Asset Management is een pré;
- Ervaring met Python of affiniteit met programmeren is een pré;
- Communicatief sterk en gedreven om zaken te verbeteren;
- Je kunt solo prima uit de voeten, maar in een team nog veel beter.
Jouw werkomgeving
Je werkt nauw samen met interne stakeholders van bijvoorbeeld de afdelingen Front Office/Relatie Management, Reporting en Finance. Je komt te werken bij een dynamische, professionele en maatschappelijk betrokken organisatie met veel jonge collega’s! Je krijgt alle ruimte om bij te dragen aan veranderingen en verbeteringen binnen zowel jouw afdeling als MN breed!
MN als werkgever
De sfeer is gedreven, professioneel, innovatief, open en nuchter. Je mag rekenen op een moderne (thuis) werkomgeving, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s. Dagelijks maken zo’n 990 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou. MN is een inclusieve werkgever, waar voor iedereen een plek is en waar iedereen zich thuis mag voelen.
Als MN'er mag je rekenen op
- Een marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
- Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen dankzij opleidings- en cursusmogelijkheden;
- Flexwerken behoort tot de mogelijkheden. Zowel qua werktijden als thuiswerken passend binnen de huidige realiteit;
- Moderne werkomgeving mét uitzicht op de Haagse skyline voor als je op kantoor werkt;
- Extra faciliteiten, zoals een in-house sportschool en bedrijfsrestaurant.
Contact
Solliciteer via de button en upload je CV en motivatie. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Rutger Prins via recruitment@mn .
Locatie:
Den Haag
Informatie en sollicitatie: