Job description
Het Data en Analytics team van EY ondersteunt banken, verzekeraars, vermogensbeheerders en pensioenuitvoerders bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen door het exploiteren van hun data.
De uitdaging - What future are you building towards?
Beschik jij over de unieke vaardigheid om jouw diepgaande kennis van informatiemanagement en bedrijfsprocessen toe te passen op complexe datavraagstukken en ben jij gepassioneerd over data gedreven werken in de financiële sector? Lees dan snel verder of de functie Manager Data Strategy iets voor jou is.
In de rol van Manager Data Strategy binnen ons Data en Analytics team ben je gefocust op de volgende competenties:
Datastrategie: Je verbindt de strategische doelen van onze klanten aan de bijhorende behoefte aan informatie en de beschikbaarheid van data. Je bent betrokken bij het plannen, ontwikkelen en implementeren van de strategie om data effectief te beheren, analyseren en benutten.
Datagovernance en Kwaliteit: Je ontwikkelt op maat gemaakt beleid, standaarden en procedures en je adviseert over het waarborgen van de datakwaliteit, met een focus op volledigheid, validiteit en consistentie, in diverse procesgebieden zoals klantacceptatie, risico en financiën.
Datamanagement en Transformaties: Je ontwikkelt programma's en initiatieven gericht op het maximaliseren en waarborgen van de waarde van bedrijfsinformatie, met inachtneming van (nieuwe) technologieën en datamanagementoplossingen zoals datawarehouses en datalakes.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Binnen deze functie begeleid je de topmanagementteams van onze klanten om hun organisatiedoelstellingen te behalen met behulp van data. Je werkt in een multidisciplinair team en jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van datastrategen en/of data analisten. Deze collega’s analyseren de ecosystemen van onze klanten, om vervolgens bevindingen te visualiseren en tot praktische adviezen te komen. Voor het creëren van inzichten maken wij gebruik van diverse best practices of modellen, denk hierbij aan DAMA Data Management Body of knowledge en data maturity model van CMMI of ISO8000 en van tools zoals SQL, Alteryx, Spotfire en Power BI.
Ben jij enthousiast over deze functie en kijk je er naar uit om waardevolle ervaring op te doen in internationale projecten, samen met vooraanstaande multinationals? Dan kijken we er naar uit om met jou in gesprek te gaan en samen te werken aan uitdagende projecten en de groei van EY!
Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
Herken jij je in de onderstaande punten, solliciteer dan snel:
- Een afgeronde relevante universitaire master;
- Minstens vijf tot acht jaar ervaring in data analytics en/of information management binnen de financiële sector;
- Aantoonbare affiniteit met complexe vraagstukken, consultancy én de financiële sector;
- Affiniteit met (nieuwe) technologieën en data management, visualisatie, en database architectuur;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Bewustzijn van nieuwe problemen, waaronder regelgeving, industriële ontwikkelingen en de opkomst van nieuwe technologieën;
- Proactief ingesteld om zelf het maximale uit je eigen carrière te halen.
Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp,
- Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland
Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken en een online assessment
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie: