Dat data het nieuwe goud zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Als MarkLogic data hub beheerder/ developer weet jij bovendien dat al die data niet uit zichzelf van applicatie naar applicatie stromen. Jij bent degene met kennis van de techniek achter de schermen. Wil jij die kennis inzetten om met Integratie oplossingen onze bedrijfsprocessen naar een nóg hoger niveau te tillen, lees dan snel verder en solliciteer op de Marklogic developer vacature!
Dit ga je doen
Het Data & Integratie team levert de databases en integraties die koersbepalend zijn voor de rest van de organisatie. Dit team bestaat uit vier enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten. In deze context houd jij je als MarkLogic data hub beheerder/ developer bezig met het beheer van de data hub en met het ontwikkelen van integraties. Zo verbeter je integraties door kwaliteit en beschikbaarheid te verhogen en doe je technische ontwerpaanbevelingen voor deze integraties.
-
Je beheert de Data hub
-
Je integreert complexe datastructuren;
-
Je realiseert waardevolle impact analyses;
-
Je vertaalt organisatiebehoeften naar technische ontwerpen.
“Door het bouwen van integraties zit je in het kloppend hart van PwC.” ~ Herman Berger, Senior Manager Data & Integrations
Jij houdt van puzzelen, analyseren en verbanden leggen. Zeker als je de kans krijgt om te werken aan strategisch belangrijke opdrachten. Daarbij combineer je een scherp inzicht met technische kennis, goede communicatieve vaardigheden en een tikkeltje lef. Je bent proactief en stelt de juiste vragen op het juiste moment. Om deze functie tot een succes te maken heb je bovendien:
Dit bieden wij
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op het gebied van Data én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:
-
Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
-
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones;
-
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
-
Maandelijkse internetvergoeding;
-
Een laptop en iPhone;
-
32 vakantiedagen per jaar;
-
Hybride werken, thuis en op kantoor;
-
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
-
Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, diners en events.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!